温馨家园

        今天是一个特殊的日子
        我们的六周年纪念日
        时间过得好快
        一转眼我们就一起走过了六年

        算不上是轰轰烈烈的爱情
        但也经历了无数的风风雨雨
   
        六年来
        我们分隔两地
        在很多人看来
        这种爱情是很容易以分手而告终
        而我们俩
        却以彼此的信任和对爱情的坚定
        一起走过了六个春夏秋冬

        六年来
        都是聚少离多
        每天少不了的是对他的牵挂
 
        尽管
        在我的世界里
        也出现过其他形形色色的男生
        但我选择的
        还是他
   
        喜欢他的笑容
        喜欢他的稳重
        喜欢他的可爱
        ... ... ... ...  
        
        因为爱
        能够包容他的缺点
        
        因为爱
        能够坚定的和他走下去
 
        因为爱
        我们将一如既往地走过无数个六年
        我们将携手走到地老天荒      

It's a long time that I didnt write anything about Duke.

He has found a job he likes and works a mobile company. We still keep in touch with each other. I was moved by his call  when earthquakes occured in WenChuan. He worried about my family safety.

………… …………

 

一、硕士论文答辩想考察研究生什么
1、考察论文的真实性　　2、考察相关知识与应用能力　　3、考察研究生的综合素质
二、硕士论文答辩程序
（一）研究生向答辩委员会报告自己硕士论文的简要情况（时间约20分钟，不同学要求可能不同）。
答辩报告的内容主要包括：
1、论文研究的背景、研究的内容、目的和意义，以及所采用的原始资料；
2、硕士论文的基本内容及主要方法；
3、成果、结论和对自己完成任务的评价、后续研究等。
撰写答辩报告的注意事项：
1、突出选题的重要性和意义　　2、介绍论文的主要观点与结构安排
3、强调论文的新意与贡献　　　4、说明做了哪些必要的（实际性的）工作
（二）答辩委员会专家提出问题，进行答辩（时间10～15分钟）。
提问一般包括以下三个方面的内容：
1、需要进一步说明的问题；
2、论文所涉及的有关基本理论、知识和技能；
3、考察研究生综合素质的有关问题。
答辩提问的类型（可能涉及）：
1、对选题意义提问　　 2、对重要观点及概念提问　 　3、对论文新意提问
4、对论文细节提问　　 5、对论文数据来源提问　　　 6、对论文薄弱环节提问
7、对建议可行性提问　 8、对自己所做工作的提问　　 9、对超出论文范围的提问
10、没有标准答案的提问
答辩提问时须知：
1、应用能力与知识宽度的准备　2、作好常规性问题的准备　3、细节问题不可忽视
4、对自身能力的考查　　　　　5、对论文可行性把握
提问和回答问题时间约30分钟（不同学院要求可能不同）。
三、答辩及答辩表现
（一）答辩前的准备工作
1、备熟讲稿　 2、准备多媒体　3、做提问准备　4、进行试答辩　5、调整好心态
（二）怎样汇报效果好
1、脱稿汇报　 2、突出重点　　3、抓住兴趣　　4、掌握时间　　5、留下伏笔
（三）如何巧妙地回答提问
1、听清问题记下来　　2、围绕论文回答问题　　3、不会回答怎么办
4、答辩态度要诚实　　5、回答提问的技巧
（四）答辩中存在的问题
1、准备不充分　　 2、紧张不自信　 　3、汇报不成功　 　4、答题不清楚
5、临场发挥不够　 6、答题不懂装懂
四、硕士论文答辩的注意事项
（一）答辩的准备
1、思想准备：答辩是学校对硕士论文成绩进行考核、验收的一种形式。研究生要明确目的、端正态度、树立信心，通过硕士论文答辩这一环节，来提高自己的分析能力、概括能力及表达能力。
2、答辩内容准备：在反复阅读、审查自己硕士论文的基础上，写好供20 分钟用的答辩报告。
3、物质准备：主要准备参加答辩会所需携带的用品。如：硕士论文的底稿及其说明提要及主要参考资料，画出必要的挂图、表格及公式，必要时准备PPT以备辅助介绍。
（二）如何答辩
答辩时应注意：掌握时间、扼要介绍、认真答辩。为此须做到以下几点：
1、不要紧张，要以必胜的信心，饱满的热情参加答辩。
2、仪容要整洁，行动要自然，姿态要端正。答辩开始时要向专家问好，答辩结束时要向专家道谢，体现出良好的修养。
3、在报告硕士论文情况和回答专家提问时，要沉着冷静，语气上要用肯定的语言，是即是，非即非，不能模棱两可，似是而非。内容上要紧扣主题，表达上要口齿清楚、流利，声音大小要适中，要富于感染力，还可使用适当的手势，以取得答辩的最佳效果。
4、对于专家提问，不管妥当与否，都要耐心倾听，不要随便打断别人的问话。对专家提出的问题，当自己回答的圆满、自我感觉良好时，不要流露出自以为是的骄傲情绪。如果确实回答不出来时，也不可磨磨蹭蹭，应该态度坦然，直接向专家说明回答不出来，不要答非所问。对没有把握的问题，不得强词夺理，实事求是表明自己对这个问题还没搞清楚，今后一定要认真研究这个问题。

引自：http://www.bookou.com/article.asp?id=257

个人资料
    name 姓名 
    alias 别名 
    pen name 笔名 
    date of birth 出生日期 
    birth date 出生日期 
    born 出生于 
    birth place 出生地点 
    age 年龄 
    native place 籍贯 
    province 省
    city 市 
    autonomous region 自治区 
    prefecture 专区
    county 县 
    nationality 民族，国籍 
    citizenship 国籍
    duel citizenship 双重国籍 
    address 地址 
    current address 目前地址 
    present address 目前地址
    permanent address 永久地址 
    postal code 邮政编码 
    home phone 住宅电话 
    office phone 办公电话
    business phone 办公电话 
    Tel.电话 
    gender 性别(不要用 sex) 
    male 男 
    female 女 
    height 身高 
    weight 体重 
    marital status 婚姻状况 
    family status 家庭状况
    married 已婚 
    single/unmarried 未婚
    divorced 离异 
    separated 分居 
    number of children 子女人数 
    none 无 
    street 街
    lane 胡同，巷
    road 路
    district 区 
    house number 门牌 
    health 健康状况 
    health condition 健康状况 
    blood type 血型 
    short-sighted 近视 
    far-sighted 远视
    color-blind 色盲 
    ID card No.身份证号码
    date of availability 可到职时间
    available 可到职 
    membership 会员，资格 
    president 会长 
    vice-president 副会长
    director 理事 
    standing director 常务理事 
    secretary general 秘书长
    society 学会 
    association 协会 
    research society 研究会

教育程度
    education 学历 
    educational background 教育程度 
    educational history 学历
    curriculum 课程 
    major 主修
    minor 副修 
    educational highlights 课程重点部分
    curriculum included 课程包括 
    specialized courses 专门课程 
    courses taken 所学课程 
    courses completed 所学课程 
    special training 特别训练 
    social practice 社会实践 
    part-time jobs 业余工作 
    summer jobs 暑期工作 
    vacation jobs 假期工作
    refresher course 进修课程 
    extracurricular activities 课外活动 
    physical activities 体育活动 
    recreational activities 娱乐活动 
    academic activities 学术活动 
    social activities 社会活动
    rewards 奖励 
    scholarship 奖学金
    "Three Goods" student 三好学生 
    excellent League member 优秀团员 
    excellent leader 优秀干部 
    student council 学生会 
    off-job training 脱产培训 
    in-job training 在职培训 
    educational system 学制 
    academic year 学年 
    semester 学期（美）
    term 学期 （英） 
    president 校长 
    vice-president 副校长 
    dean 院长 
    assistant dean 副院长 
    academic dean 教务长 
    department chairman 系主任 
    professor 教授 
    associate professor 副教授 
    guest professor 客座教授 
    lecturer 讲师 
    teaching assistant助教 
    research fellow 研究员
    research assistant 助理研究员
    supervisor 论文导师
    principal 中学校长（美）
    headmaster 中学校长（英）
    master 小学校长 （美）
    dean of studies 教务长
    dean of students 教导主任
    teacher 教师 
    probation teacher 代课教师 
    tutor 家庭教师 
    governess 女家庭教师
    intelligence quotient 智商
    pass 及格 
    fail 不及格
    marks 分数
    grades 分数
    scores 分数 
    examination 考试 
    grade 年级 
    class 班级 
    monitor 班长
    vice-monitor副班长 
    commissary in charge of studies 学习委员
    commissary in charge of entertainment 文娱委员
    commissary in charge of sports 体育委员
    commissary in charge of physical labor 劳动委员 
    Party branch secretary 党支部书记 
    League branch secretary 团支部书记 
    commissary in charge of organization 组织委员
    commissary in charge of publicity 宣传委员
    degree 学位 
    post doctorate 博士后
    doctor (Ph.D) 博士 
    master 硕士 
    bachelor 学士 
    student 学生 
    graduate student研究生 
    abroad student 留学生
    returned student 回国留学生 
    foreign student 外国学生 
    undergraduate 大学肄业生
    senior 大学四年级学生；高中三年级学生 
    Junior 大学三年级学生；高中二年级学生 
    freshman 大学一年级学生 
    guest student 旁听生（英）
    auditor 旁听生（美）
    government-supported student 公费生 
    commoner 自费生 
    extern 走读生
    day-student 走读生 
    intern 实习生 
    prize fellow 奖学金生 
    boarder 寄宿生
    classmate 同班同学 
    schoolmate 同校同学 
    graduate 毕业生

工作经历
    accomplish 完成（任务等）
    achievements 工作成就，业绩
    adapted to 适应于
    adept in 善于
    administer 管理
    advanced worker 先进工作者 
    analyze 分析
    appointed 被任命的
    assist 辅助
    authorized 委任的；核准的 
    be promoted to 被提升为 
    be proposed as 被提名为；被推荐为
    behave 表现
    breakthrough 惊人的进展，关键问题的解决
    break the record 打破记录
    business background 工作经历
    business experience 工作经历
    business history 工作经历 
    conduct 经营，处理
    control 控制
    cost 成本；费用
    create 创造
    decrease 减少
    demonstrate 证明，示范
    design 设计
    develop 开发，发挥
    devise 设计，发明
    direct 指导
    double 加倍，翻一番 
    duties 职责
    earn 获得，赚取
    effect 效果，作用
    eliminate 消除
    employment experience工作经历
    employment record 工作经历
    employment 工作
    enlarge 扩大
    enliven 搞活
    enrich 使丰富
    establish 设立（公司等）；使开业；确立
    evaluation 估价，评价
    excellent League member 优秀团员 
    excellent Party member 优秀党员
    execute 实行，实施 
    expand 推广；扩大
    expedite 加快；促进
    experience 经历
    exploit开发（资源，产品）
    export 出口
    found 创立
    generate 产生
    good at 擅长于
    guide 指导；操纵
    implement 完成，实施
    import 进口
    improve 改进，提高
    increase 增加
    influence 影响
    initiate 创始，开创
    innovate 改革，革新
    inspired 受启发的；受鼓舞的
    install 安装
    integrate 使结合；使一体化
    introduce 采用，引进
    invent 发明 
    invest 投资 
    job title 职位
    justified 经证明的；合法化的 
    launch 开办（新企业） 
    lead 领导
    lengthen 延长
    lessen 减少（生产成本）
    level 水平
    localize 使地方化
    maintain 保持；维修
    make 制造
    manage 管理，经营
    manufacture 制造
    mastered 精通的
    modernize 使现代化
    motivate 促进，激发
    negotiate 谈判
    nominated 被提名的；被任命的 
    occupational history 工作经历
    operate 操作，开动（机器等），经营（厂矿）
    organize 组织 
    originate 创始，发明
    overcome 克服（困难等） 
    participate in 参加
    perfect 使完善；改善 
    perform 执行，履行
    plan 计划 
    position 职位
    professional history 职业经历 
    professional 职业经历
    profit 利润
    promote 生产，制造
    promote 推销（商品）；创立（企业）等
    provide 提供，供应
    raise 提高
    reach 达到
    realize 实现（目标等）；获得（利润）
    receive 收到，得到，接受
    recognize 认清（职责等）
    recommended 被推荐的；被介绍的 
    reconsolidate 重新巩固；重新整顿
    reconstruct 重建 
    recorded 记载的
    recover恢复；弥补 
    rectify 整顿，调整
    redouble 加倍，倍增 
    reduce 减少，降低（成本等）
    refine 精练，精制 
    reform 改革
    regenerate 更新，使更生
    registered 已注册的
    regularize 使系统化
    regulate 控制（费用等）
    rehandle 重铸；重新处理 
    rehash以新形式处理（旧材料）
    reinforce 加强
    reckon 计算（成本等）
    renew 重建，换新
    renovate 革新；修理 
    repair 修复，修补
    replace 接替，替换 
    representative 代表，代理人
    research 调查，研究
    resolve 解决
    responsibilities 职责
    second job 第二职业
    set 创造（纪录等）
    settle 解决（问题等）
    shorten 减低…效能
    show 显示，表明 
    significant 重要的，有效的
    simplify 简化，精简 
    solve 解决
    sort out 清理
    specific experience 具体经历
    speed up 加速 
    sponsor 主办
    spread 传播，扩大
    standard 标准，规格 
    streamline 把…设计流线型
    strengthen 加强，巩固 
    study研究
    succeed 成功 
    supervise 监督，管理
    supply 供给，满足(需要) 
    systematize 使系统化
    target 目标，指标 
    test 试验，检验
    top 头等的，最高的 
    total 总数，总额
    transate 翻译，转化 
    travel 旅行
    unify 使成一体，统一 
    use 使用，运用
    useful 有用的 
    utilize 利用 
    valuable 有价值的
    vivify 使活跃 
    well-trained 训练有素的
    work experience 工作经历 
    work history 工作经历
    work 工作,起作用
    working model 劳动模范 
    worth 使…钱的，有…价值的

 个人品质
    able 有才干的，能干的
    active 主动的，活跃的 
    adaptable 适应性强的 
    adroit 灵巧的，机敏的 
    aggressive 有进取心的 
    alert 机灵的
    ambitious 有雄心壮志的
    amiable 和蔼可亲的 
    amicable 友好的 
    analytical 善于分析的 
    apprehensive 有理解力的
    aspiring 有志气的，有抱负的 
    audacious 大胆的，有冒险精神的 
    capable 有能力的，有才能的 
    careful 办事仔细的 
    candid 正直的 
    charitable 宽厚的 
    competent 能胜任的 
    confident 有信心的 
    conscientious 认真的，自觉的
    considerate 体贴的
    constructive 建设性的 
    contemplative 好沉思的 
    cooperative 有合作精神的
    creative 富创造力的
    dashing 有一股子冲劲的，有拼搏精神的 
    dedicated 有奉献精神的 
    devoted 有献身精神的 
    dependable 可靠的 
    diplomatic 老练的，有策略的
    disciplined 守纪律的 
    discreet （在行动，说话等方面）谨慎的 
    dutiful 尽职的
    dynamic 精悍的
    earnest 认真的 
    well-educated 受过良好教育的 
    efficient 有效率的 
    energetic 精力充沛的 
    enthusiastic 充满热情的 
    expressive 善于表达 
    faithful守信的，忠诚的 
    forceful （性格）坚强的 
    frank 直率的，真诚的 
    friendly 友好的
    frugal 俭朴的 
    generous 宽宏大量的 
    genteel 有教养的 
    gentle 有礼貌的
    hard-working 勤劳的 
    hearty 精神饱满的 
    honest 诚实的
    hospitable 殷勤的 
    humble恭顺的 
    humorous 幽默的 
    impartial 公正的
    independent 有主见的 
    industrious 勤奋的
    ingenious 有独创性的 
    initiative 首创精神
    have an inquiring mind 爱动脑筋
    intellective 有智力的
    intelligent 理解力强的 
    inventive 有发明才能的，有创造力的 
    just 正直的
    kind-hearted 好心的
    knowledgeable 有见识的 
    learned 精通某门学问的 
    liberal 心胸宽大的 
    logical 条理分明的 
    loyal 忠心耿耿的 
    methodical 有方法的 
    modest 谦虚的 
    motivated 目的明确的
    objective 客观的 
    open-minded 虚心的
    orderly 守纪律的 
    original 有独创性的 
    painstaking 辛勤的，苦干的，刻苦的
    practical 实际的 
    precise 一丝不苟的 
    persevering 不屈不挠的
    punctual 严守时刻的
    purposeful 意志坚强的 
    qualified 合格的 
    rational 有理性的 
    realistic 实事求是的
    reasonable 讲道理的 
    reliable 可信赖的 
    responsible 负责的
    self-conscious 自觉的 
    selfless 无私的
    sensible 明白事理的
    sincere 真诚的
    smart 精明的
    spirited 生气勃勃的 
    sporting 光明正大的 
    steady 塌实的 
    straightforward 老实的
    strict 严格的 
    systematic 有系统的 
    strong-willed 意志坚强的 
    sweet-tempered 性情温和的 
    temperate 稳健的 
    tireless 孜孜不倦的

其它内容
    objective 目标 
    career objective 职业目标 
    employment objective 工作目标 
    position wanted 希望职位
    job objective 工作目标
    position applied for 申请职位 
    position sought 谋求职位 
    position desired 希望职位 
    for more specialized work 为更专门的工作 
    for prospects of promotion 为晋升的前途
    for higher responsibility 为更高层次的工作责任 
    for wider experience 为扩大工作经验
    due to close-down of company 由于公司倒闭 
    due to expiry of employment 由于雇用期满
    offered a more challenging opportunity 获得的更有挑战性的工作机会
    sought a better job 找到了更好的工作 
    to look for a more challenging opportunity 找一个更有挑战性的工作机会 
    to seek a better job 找一份更好的工作

      经过以下的设置后，你的系统会更加清爽、简洁、高效！

1.打开“我的电脑”-“工具”-“文件夹选项”-“查看”-在“显示所有文件和文件夹”选项前打勾-“确定”

2.删除以下文件夹中的内容：“X”代表你的XP安装的位置，一般为C盘。

    x:\Documents and Settings\用户名\Cookies\下的所有文件(保留index文件)

    x:\Documents and Settings\用户名\Local Settings\Temp\下的所有文件(用户临时文件)

    x:\Documents and Settings\用户名\LocalSettings\TemporaryInternet Files\下的所有文件(页面文件)

    x:\Documents and Settings\用户名\Local Settings\History\下的所有文件(历史纪录)

    x:\Documents and Settings\用户名\Recent\下的所有文件(最近浏览文件的快捷方式)

    x:\WINDOWS\Temp\下的所有文件(临时文件)

    x:\WINDOWS\ServicePackFiles(升级sp1或sp2后的备份文件)

    x:\WINDOWS\Driver Cache\i386下的压缩文件(驱动程序的备份文件)

    x:\WINDOWS\SoftwareDistribution\download下的所有文件 

3.如果对系统进行过windoes updade升级，则删除以下文件：

    x:\windows\下以 $u... 开头的隐藏文件

4.然后对磁盘进行碎片整理，整理过程中请退出一切正在运行的程序

5.打开“我的电脑”-右键点系统盘-“属性”-“磁盘清理”-“其他选项”-单击系统还原一栏里的“清理”-选择“是”-ok了

6、在各种软硬件安装妥当之后，其实XP需要更新文件的时候就很少了。删除系统备份文件吧：开始→运行→sfc.exe /purgecache近3xxM。(该命令的作用是立即清除"Windows 文件保护"文件高速缓存，释放出其所占据的空间)

7、删掉\windows\system32\dllcache下dll档(减去200——300mb),这是备用的dll档， 只要你已拷贝了安装文件，完全可以这样做。

8、XP会自动备份硬件的驱动程序，但在硬件的驱动安装正确后，一般变动硬件的可能性不大，所以也可以考虑将这个备份删除，文件位于\windows\driver cache\i386目录下，名称为driver.cab，你直接将它删除就可以了，通常这个文件是74M。

9、删除不用的输入法：对很多网友来说，Windows XPt系统自带的输入法并不全部都合适自己的使用，比如IMJP8_1 日文输入法、IMKR6_1 韩文输入法这些输入法，如果用不着，我们可以将其删除。输入法位于\windows\ime\文件夹中，全部占用了88M的空间。

10、升级完成发现windows\多了许多类似$NtUninstallQ311889$这些目录，都干掉吧，1x-3xM

11、另外，保留着\windows\help目录下的东西对我来说是一种伤害，呵呵。。。都干掉！

12、关闭系统还原：系统还原功能使用的时间一长，就会占用大量的硬盘空间。因此有必要对其进行手工设置，以减少硬盘占用量。打开"系统属性"对话框，选择"系统还原"选项，选择"在所有驱动器上关闭系统还原"复选框以关闭系统还原。也可仅对系统所在的磁盘或分区设置还原。先选择系统所在的分区，单击"配置"按钮，在弹出的对话框中取消"关闭这个驱动器的系统还原"选项，并可设置用于系统还原的磁盘空间大小。

13、休眠功能会占用不少的硬盘空间，如果使用得少不妨将共关闭，关闭的方法是的：打开"控制面板"，双击"电源选项"，在弹出的"电源选项属性"对话框中选择"休眠"选项卡，取消"启用休眠"复选框。

14、卸载不常用组件：XP默认给操作系统安装了一些系统组件，而这些组件有很大一部分是你根本不可能用到的，可以在"添加/删除Windows组件"中将它们卸载。但其中有一些组件XP默认是隐藏的，在"添加/删除Windows 组件"中找不到它们，这时可以这样操作：用记事本打开\windows\inf\sysoc.inf这个文件，用查找/替换功能把文件中的"hide"字符全部替换为空。这样，就把所有组件的隐藏属性都去掉了，存盘退出后再运行"添加-删除程序"，就会看见多出不少你原来看不见的选项，把其中那些你用不到的组件删掉（记住存盘的时候要保存为sysoc.inf，而不是默认的sysoc.txt），如Internat信使服务、传真服务、Windows messenger，码表等，大约可腾出近50MB的空间。

15、清除系统临时文件：系统的临时文件一般存放在两个位置中：一个Windows安装目录下的Temp文件夹；另一个是x:\Documents and Settings"用户名"\Local Settings\Temp文件夹(Y:是系统所在的分区)。这两个位置的文件均可以直接删除。

16、清除Internet临时文件：定期删除上网时产生的大量Internet临时文件，将节省大量的硬盘空间。打开IE浏览器，从"工具"菜单中选择"Internet选项"，在弹出的对话框中选择"常规"选项卡，在"Internet临时文件"栏中单击"删除文件"按钮，并在弹出"删除文件"对话框，选中"删除所有脱机内容"复选框，单击"确定"按钮。

17、清除预读文件：Windows XP的预读设置虽然可以提高系统速度，但是使用一段时间后，预读文件夹里的文件数量会变得相当庞大，导致系统搜索花费的时间变长。而且有些应用程序会产生死链接文件，更加重了系统搜索的负担。所以，应该定期删除这些预读文件。预计文件存放在Windows XP系统文件夹的Prefetch文件夹中，该文件夹下的所有文件均可删除。

18、压缩NTFS驱动器、文件或文件夹：如果你的硬盘采用的是NTFS文件系统，空间实在紧张，还可以考虑启用NTFS的压缩功能。右击要压缩的驱动器－"属性"－"常规"－"压缩磁盘以节省磁盘空间"，然后单击"确定"， 在"确认属性更改"中选择需要的选项。这样可以节省约20% 的硬盘空间。在压缩C盘的时候，最好在安全模式下压缩，这样效果要好一些。

19、关闭华医生Dr.Watson：要关闭Dr.Watson可打开注册表编辑器，找到"HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\WindowsNT\CurrentVersion\AeDebug"分支，双击其下的Auto键值名称，将其"数值数据"改为0，最后按F5刷新使设置生效，这样就取消它的运行了。也在"开始"->"运行"中输入"drwtsn32"命令，或者"开始"->"程序"->"附件"->"系统工具"->"系统信息"->"工具"->"Dr Watson"，调出系统里的华医生Dr.Watson ，只保留"转储全部线程上下文"选项，否则一旦程序出错，硬盘会读很久，并占用大量空间。如以前有此情况，请查找user.dmp文件，删除后可节省几十MB空间。

20、关闭远程桌面："我的电脑"->"属性"->"远程"，"远程桌面"里的"允许用户远程连接到这台计算机"勾去掉。

21、取消XP对ZIP支持：Windows XP在默认情况下打开了对zip文件支持，这要占用一定的系统资源，可选择"开始→运行"，在"运行"对话框中键入"regsvr32 /u zipfldr.dll"，回车确认即可取消XP对ZIP解压缩的支持，从而节省系统资源。

22、关闭错误报告：当应用程序出错时，会弹出发送错误报告的窗口，其实这样的错误报告对普通用户而言几乎没有任何意义，关闭它是明智的选择。在"系统属性"对话框中选择"高级"选项卡，单击"错误报告"按钮，在弹出的"错误汇报"对话框中，选择"禁用错误汇报"单选项，最后单击"确定"即可。另外我们也可以从组策略中关闭错误报告：从"运行"中键入"gpedit.msc"，运行"组策略编辑器"，展开"计算机配置→管理模板→系统→错误报告功能"，双击右边设置栏中的"报告错误"，在弹出的"属性"对话框中选择"已禁用"单选框即可将"报告错误"禁用。

23、关掉不用的设备：Windows XP总是尽可能为电脑的所有设备安装驱动程序并进行管理，这不仅会减慢系统启动的速度，同时也造成了系统资源的大量占用。针对这一情况，你可在 设备管理器中，将PCMCIA卡、调制解调器、红外线设备、打印机端口(LPT1)或者串口(COM1)等不常用的设备停用，方法是双击要停用的设备，在其属性对话框中 的"常规"选项卡中选择"不要使用这个设备(停用)"。在重新启动设置即可生效，当需要使用这些设备时再从设备管理器中启用它们。

24、定期清理系统还原点：打开磁盘清理，选择其他选项－>清理系统还原点，点击清理。

25、卸载不需要的程序，这个就不用我多说了

26、其它优化：

a 将应用软件装在其它硬盘（不要安装在系统盘下，这对重装系统也有好处）;

b 将"我的文档"文件夹都转到其他分区：在桌面的"我的文档"图标上是右击鼠标，选择"属性"->"移动" ；

c 将IE临时文件夹都转到其他分区：打开IE浏览器，选择"工具"->"internet选项"->"常规"->"设置"->"移动文件夹"；

d 把虚拟内存也转到其它硬盘；

虚内存设置技巧

      一般windows XP默认情况下是利用C盘的剩余空间来做虚拟内存的，因此，C盘的剩余空间越大，对系统运行就越好，虚拟内存是随着你的使用而动态地变化的，这样C盘就容易产生磁盘碎片，影响系统运行速度，所以，最好将虚拟内存设置在其它分区，如D盘中。查看虚拟内存设置情况如下：

      右键点“我的电脑”，左键点“属性”，点选“高级”选项卡，点“性能”里的“设置”按钮，再选“高级”选项卡，点下面的“更改”按钮，所弹出的窗口就是虚拟内存设置窗口，一般默认的虚拟内存是从小到大的一段取值范围，这就是虚拟内存变化大小的范围，最好给它一个固定值，这样就不容易产生磁盘碎片了，具体数值根据你的物理内存大小来定，一般为物理内存的1.5到2倍，如内存为256M，那么应该设置256*1.5=384M，或者干脆512M，设置方法如下：

      假设内存为256M，虚拟内存放在D盘，先要将默认的清除，保持C盘为选中状态，单选“无分页文件（N）”再按“设置”按钮，此时C盘旁的虚拟内存就消失了，然后选中D盘，单选“自定义大小”，在下面的“初始大小”和“最大值”两个方框里都添上512，再点一下“设置”按钮，会看到D盘的旁边出现了“512-512”的字样，这样就说明设置好了，再一路确定，最终，系统会要重新启动，重启一下，便完成了设置。

      注意：虚拟内存只能有一个，只放在一个盘中！

引自：http://zhidao.baidu.com/question/4528055.html

相关：手工删除C盘的无用文件

         给xp操作系统减肥，删除无用的系统文件        

请回答以下的问题：
如果答案是非常同意，请给自己打5分；
如果是比较同意，则打4分；
如果是差不多，打3分；
如果只是有一点同意，请打2分；
如果答案是不同意，就打1分。

提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：

1.     你做事是一个值得信赖的人吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
2.你个性温和吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
3.你有活力吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
4.你善解人意吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
5.你独立吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
6.你受人爱戴吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
7.做事认真且正直吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
8.你富有同情心吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
9.你有说服力吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
10.你大胆吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
11.你精确吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
12.你适应能力强吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
13.你组织能力好吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
14.你是否积极主动？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
15.你害羞吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
16.你强势吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
17.你镇定吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

18.你勇于学习吗？
非常同意 比较同意 差不多一点同意 不同意
19.你反应快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
20.你外向吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
21.你注意细节吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
22.你爱说话吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
23.你的协调能力好吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
24.你勤劳吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
25.你慷慨吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
26.你小心翼翼吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
27.你令人愉快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
28.你传统吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
29你亲切吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意
30.你工作足够有效率吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意不同意

销售心理测试分析

把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；

把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；

把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；

把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；

把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。

假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了

      这个测试，应用层面非常广泛，销售培训、BD谈判、人事招聘、部门升迁等等。掌握了这些要素，对于销售的客户关系处理，很有帮助

      首先是孔雀。孔雀型的人热心，乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，表现欲强；喜欢运用快速的手势，面部表情特别丰富；优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节，而且普遍缺乏耐心，做事不够执着

      孔雀往往是关型销售，他乐于交际，更喜欢用自己的生活方式而不是所销售产品来影响客户，让客户首先接受他这个人，然后再接受他卖的东西

      如果你的孔雀分数很低，就说明你缺乏足够的表现欲望，为人比较低调。如果你选择的工作类型恰恰是销售这种需要表达的工作，可能你需要提醒自己多锻炼表现能力了。怎么锻炼？对着镜子演讲，是个不错的提高方式

      老虎型的人自信，权威，竞争意识强，胸怀大志，企图心明显，有对抗性，交谈时习惯进行直接的目光接触；优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人一般成就非凡。缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂

      老虎型是天生的领导者。如果一个老虎选择做基层销售，那么他会适合做大品牌的强势销售，更多时候，是由他来“教导”客户该怎么做。这种销售，适合谈战略合作（抓大放小）

      如果你的老虎分数很低，说明你做事目的性不够，侵略性也不够，当所承担的责任过大时，会出现退缩。如果你有做高层领导的雄心壮志，那么建议你务必要面对这些弱点，从现在开始，让自己更强势一些 。

      猫头鹰型的人传统，保守，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律，分析力比较强，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄，很少有面部表情。优点：做事认真值得信赖，天生就有爱找出事情真相的习性，有耐心，总能想出合乎逻辑的解决办法。缺点：太谨慎小心，往往错失良机；在压力下，有时为了避免做出错误结论，他们会分析过度

     猫头鹰的人做销售，往往能够成为优秀的顾问型销售（或者说），因为他总能帮客户想在前面。猫头鹰也适合做领导，因为他往往细致观察，面面俱到。

      如果你的猫头鹰分数很低，说明你做事谨慎度不够，往往容易冲动。解决办法很简单，在做任何决定之前，先提醒自己冷静三秒钟，也许就是这三秒钟，就能让做出一个更让客户满意的决定

      考拉型的人稳定，温和，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，性格善良，面部表情和蔼可亲；优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中人缘颇好。缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执

    考拉做销售，有非常先天的优势，就是亲和力强，也有非常先天的劣势，就是战斗力弱（对内对外）。他们往往非常容易上手，但是却比较难成为管理发展方面的培养对象

    如果你的考拉分数很低，那么你需要考虑一下你的处世风格是否太不圆滑了。中国人中，考拉比例最高，这是传统儒家文化的产物。在你尚未功成名就之前，你需要像考拉一样低调平和，太标新立异了，也许不好。

     变色龙型，不用过多解释了，以上四种性格类型他们都有兼具。他们具有高度的应变能力，性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念，如果你发现你身边有位仁兄特别善于打太极拳。从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。但没有强烈的个人意识形态，恰恰就是他们处事的价值观

很少有人是天生的变色龙。这种个性是需要时间积累，事件磨练的。个人认为，做销售还是要有个性的，如果太早进入变色龙状态，也许会让你得到了优秀的工作评价，失去了真正的朋友

        我的得分是：（1）20   （2）20    （3）23    （4）25    （5）18 

        不知道算哪种类型的了:(  

        猫头鹰+考拉？？？ 

　美国电子出版预言家罗杰·菲德勒曾将人类传播体系的媒介形态大变化划分为三阶段 ：第一次是口头语言的兴起促使早期广播领域的出现 ；第二次是书面语言的产生催化了印刷时代到来，报纸由此诞生；第三次是电在传播中的应用和数字语言的出现，使传播媒介形态的演化和扩展以惊人的速率在加速。①可以预见的是，随着数字技术、全球宽带网络技术以及屏幕显示技术的逐步成熟，20年后传媒业形态将会发生一系列令人难以想象的巨大变革。

　　“电子媒体”：未来文献领域的媒介形态

　　众所周知，报纸、杂志和书籍因与纸张的密切联系，构成文献领域的基本载体。但是20年后，“一纸风行”将不再成为文献领域的传播盛况，取而代之的是无纸化的“电子报”、“电子杂志”和“电子书”的大行其道。在此，我们姑且将之概称为“电子媒体”。

　　近年来，出于对数字报业前景的看好和抢占先机的策略，国内报界纷纷试水“电子报”。虽说在电子报的技术方面已接近数字报纸的世界水平，但大多电子报尚限于少数版面，一时难以推广开来。其中技术还是最大的制约因素，诸如成本高昂，画面转换较慢，屏幕面积受到限制，无线传输效果尚不理想。但专家预言，一旦3G技术普遍应用，相信此难题便可迎刃而解。

　　我们有理由期待，20年后随着3G技术的普遍应用和无线传输技术的成熟，“一张电子纸，风行全世界”将不再是梦想。

　　2005年，一批著名传媒人士纷纷投入电子杂志市场的举动，使“电子杂志”的概念很快风靡传媒界。比如，著名节目主持人杨澜创办的电子杂志《澜》，成为都市白领女性心仪的网络社区；徐静蕾创办的电子杂志《开啦！》开办伊始，便拥有令人称羡的点击率。

　　电子杂志强大的传播潜力一旦得以充分挖掘，其前景不可低估。随着网络技术的发展，电子杂志的形态和内容将会逐渐突破“杂志”固有的界限，成为真正意义上的“多媒体”读物。相信20年后，突破了技术和人力瓶颈的电子杂志必将拥有更多的受众。

　　“手机媒体”：最具普及性的贴身媒介形态

　　毋庸置疑，手机已成为网络时代最具普及性的通讯工具。到2006年12月，中国手机用户已达4.5亿，平均每３个人就拥有一部手机，远远高于电脑持有者。尽管手机上网在中国发展不过三四年，但已积累了超过1亿的无线互联网网民，其发展速度让人惊叹。②

　　在此我们可以展望的是，20年后手机媒体将成为数字时代最具普及性的贴身媒介形态。另外，融合度更高的特性使手机与任何一种形态的传统媒体结合，都会产生无限的可能性。比如，手机与报纸的结合，可衍生出“手机报”；手机与杂志的结合，可衍生出“手机杂志”；手机与电视的结合，可衍生出“手机电视”。

　　2006年中移动就推出了1258手机杂志；手机电视可播放直播视频，甚至电视剧、电影也开始走上手机屏幕。

　　但另一方面，手机作为媒体的“短板” 也显而易见：首先是由于设备终端的限制使得信息容量有限 ；其次，多媒体手机终端的普及还尚需时日，这在一定程度上制约了视频、快速WAP、甚至高清晰图片等多媒体形式的广泛推广；再次，手机媒体的运营模式还在探索中。

　　从目前手机媒体的现实运用来看，由于存在着技术瓶颈尤其是网速和容量等限制，使得受众需求的多样化难以满足，手机报、手机杂志的发展尚停留在实验阶段，手机电视的探索也才刚刚启动。

　　然而，当前手机高速普及的现实、短信市场持续攀升的走势，以及手机与报纸、广播、电视和互联网业已形成的良好互动态势，使我们不能不对手机媒体的未来抱以乐观的憧憬。

　　当然，还有两个不可忽视的因素在拉动着手机作为新型媒体的可持续发展。一是目前国内不断增长的手机市场，和渐趋平价的多媒体手机终端走势，使手机媒体较之互联网有着更为稳定和广泛的用户资源。二是手机所具有的如可读性、互动性、丰富性、及时性等传播特性，已经使用户形成随时随地接收和发送信息的使用习惯，这种强大的习惯力量将会逐渐转变为一种新媒体习惯。因此，未来20年内，手机媒体有望成为我们日常生活中不可或缺的贴身媒体形态之一。

　　数字交互式电视：引领电视的黄金时代

　　互联网潮流的锐不可挡，一度令人们对电视的未来充满哀叹。未来学家乔治·吉尔德曾大胆预言了电视的死亡。但现在看来，融合的力量再次主导了电视的未来，“高清晰度”和“交互式”技术将彻底复兴电视媒介，并引领它走向一个新的黄金时代。

　　诚如传播学者喻国明所言，以数字技术为代表的新媒体，其最大特点是打破了媒介间的壁垒，消融了媒体介质之间，地域、行政之间，甚至传播者与接受者之间的边界。新传媒更多体现在不同媒介形式间的整合上，而不是谁颠覆谁，谁替代谁。③未来电视的形态将是多种技术融合的结果，也是多种传媒形态的集大成者。我们不妨跟随罗杰·菲德勒在《媒介形态变化——认识新媒介》一书中的描画，感受一下20年后的电视情境。

　　数字式电视屏幕。未来的电视机将不再是沉重的黑匣子，而是一个具有高分辨率的、挂在墙上的数字屏幕。它能根据用户的需要设定所需要的场景，比如通过设定海上日出的场景来执行叫醒程序，海浪的撞击声、海鸥的叫声以及日出的壮观景象，这些来自大自然的天籁将唤醒沉睡的主人。想想看，这有多么美妙！

　　电视代理器。这个小巧的数字装置可以帮助用户从上千个节目中，过滤出最令用户感兴趣的节目，然后使用遥控器进行挑选、存储起来。这种提前设定、自动记录的程序都由电视代理器来完成，这样就可以保证用户不会错过自己最喜爱的节目了。另外，通过在屏导视和电视代理器，可以在当地的、全国的甚至国际的节目中进行选择、记录，并根据个人日程重新安排观看顺序和时间，从而创建出属于自己的“个人频道”。

　　平面可携电视。类似于平板显示器，这种电视装置可携带，亦可放置于桌面，机动灵活。可以回放电视节目，通常用来观看和收听新闻，兼容了电视、电脑和广播的特性。

　　交互式电视。功能强大，突出体现在其互动性上。通过与交互式电视电缆联接，可以发挥电子邮件的功能；其频道空间可用于对数字式产品诸如报纸、书籍和音乐电视的综合快递，以供其离线消费，从而很好地服务于电视会议和远程教学；随着显示技术的快速发展，电视屏幕的尺寸将进一步扩大，数字高清晰度电视屏幕将会普及，用户端坐家中便可享受在商业电影院看电影的乐趣；由此，电视和电影的界限将会逐步消弭，新一代数字成像技术和大制式、高分辨率、全平面显示器，将会促进电视和电影的高度融合。

　　正如广播电视的诞生并没有给报纸敲响丧钟一样，数字交互式电视的出现同样不会给传统电视唱起挽歌。事实将证明，电视以其强大、灵活的适应性接纳、消化新技术日新月异的变化，从而在下一个20年里获得新生。

　　“播客”：基于个性化的典型媒介形态

　　2004年底2005年初，“播客”潮涌动。国外的就有美国公众电台（WGBH）、英国国家广播公司（BBC）等著名国际广电媒体网站相继试水播客，国内的土豆网、播客中国、播客天下等也纷纷推出播客节目。

　　目前业界对于播客概念尚无统一的界定。Podcasting一词原指一种在互联网上发布音频文件并允许用户订阅feed来自动接收新文件的方法，或用此方法来制作的音频节目。在实际发展中，Podcasting逐渐成为一种互联网上的传播形态。人们只需要一个麦克风、一个摄像头、一个连接因特网的电脑和一个操作简单的编辑软件，就可以在播客网站或播客频道申请自己的播客空间，发布音视频节目，并且能够通过RSS定制自己需要的节目，使用电脑、手机、MP3等多种终端收听收看。④

　　播客的传播特性在于能够发布和订阅音频视频节目。RSS是一种用于共享新闻和其他Web内容的数据交换形式，能提供高效率的订阅和传播速度。作为WEB2.0的典型产物，播客以其个性化的传播理念充分满足了互联网用户对音频视频内容的需求，有着良好的市场前景。

　　目前，中国播客发展尚处于起步阶段，表现在浏览注册者远高于上传节目者；转贴者远高于原创性节目制作者；娱乐、情感交流类播客远高于其他播客。此外，由于IPOD、PDA、高端手机、Mpeg4播放器的普及率远不及电脑，因此，播客节目的订阅次数很少，活跃度不高。不过随着手机3G服务的开通，播客的订阅将会风行起来。

　　2007年3月20日，德勤发布的《科技、传媒和电信行业2007年流行趋势预测》显示，在2007年全部的国际互联网流量中，超过1/3的流量预计会以点对点的视频形式出现。最新数据也显示，国外视频服务类网站发展势头迅猛，全球排名前十的视频网站总访问量在过去三个月增加164%。⑤可见，对音视频节目的巨大需求将会给播客市场带来无可估量的生机。

　　20年后随着宽带技术和数字传媒技术的进一步发展，相信以音视频为主要传播内容的播客传播形态将会获得更广阔的发展空间。

　　注释：

　　①[美]罗杰·菲德勒著：《媒介形态变化——认识新媒介》，华夏出版社，2000年1月第1版

　　②⑤程大宇：《“自媒体”和“微视频”将成为07年新媒体创造财富的新亮点——清华大学崔保国教授访谈》，传媒领袖网，2007年8月3日

　　③傅桦：《传统媒体利润遭挤压，新传媒未来将演变成主角》，《第一财经日报》，2006年8月5日

　　④刘瑞生：《播客：WEB2.0时代的典型传媒形态——国内播客现状研究》，《中国传媒科技》，2006年第5期

　　（作者单位：浙江财经学院财经新闻研究中心）

引自：http://media.people.com.cn/GB/22114/42328/111912/6594013.html

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